WEGVISOR Leadership Event
27. Juni 2018

Hotel an der Oper

Straße der Nationen 56, 09111 Chemnitz

Das WEGVISOR Leadership Event

Das WEGVISOR Leadership Event ( WLE ) ist der krönende Abschluss jeder WLG - WEGVISOR Leadership Group. An einem erlebnisreichen Abend können die Teilnehmer der WLG Freunde, Bekannte und Geschäftspartner einladen und zusammen bei einem kulinarischen Erlebnis einen spannenden Vortrag zum Thema Führung genießen.

Die Agenda

18:00 20:00
  • 18:00 - Einlass

  • 18:30 - Moderation und Klaviermusik

  • 18:35 - Exquisites Buffet

20:00 21:00
  • 20:00 - Impulsvortrag

  • 20:50 - Persönliche Reflektion

  • 20:55 - Feedback

21:00 Open End
  • 21:00 - Nachtisch vom Buffet

  • 21:00 - Austausch zum Impulsvortrag

  • 21:00 - Netzwerk ausbauen

Das Video

Das Team

Wer steckt hinter dem WEGVISOR Leadership Event?

Speaker
Titus Lindl

Redner beim WEGVISOR Leadership Event

Speaker
Jenny Spanka

Moderatorin bei WEGVISOR Leadership Event

Speaker
Falk Weißbach

Organisator beim WEGVISOR Leadership Event

Einlader und Sponsoren

Die Einlader und Sponsoren des WEGVISOR Leadership Events

FAQ

Häufig gestellte Fragen zum WEGVISOR Leadership Event.

Leider nicht. Das Event ist eine geschlossen Veranstaltung, bei der nur Gäste teilnehmen dürfen, die vorher eingeladen wurden.

Sollten Sie Interesse an einer Teilnahme haben, dann können Sie sich sehr gern weiter oben für das Event registrieren lassen. Wir werden uns dann umgehend bei Ihnen melden.

Das Hotel an der Oper verfügt nicht über ein eigenes Parkhaus. Sie können sich dafür in das Parkhaus am Theatherplatz stellen.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass die letzten so gegen 23:30 gehen. Die Bar hat auch noch länger für Gäste des Hotels geöffnet.

Ihr leibliches Wohl liegt uns sehr am Herzen. Wir wollen, dass Sie sich bei uns gesund ernähren und nicht erst so spät zu Abend essen. Deswegen gibt es bei uns erst das Buffet und dann den Vortrag.

Die Anfahrt

Wo findet das WEGVSISOR Leadership Event statt?

Der Verantstaltungsort

  • Adresse
    Hotel an der Oper
    Straße der Nationen 56
    09111 Chemnitz
  • Ansprechpartner
    Falk Weißbach
    +49 176 47037626
  • Email
    wle@wegvisor.de

Die Anfahrt

Erklärung

Füllen sie das Formular unter die Anfahrt aus und klicken Sie auf den Anfahrt Button.

Die STIMMEN der Teilnehmer

Das sagen die Teilnehmer über das WEGVISOR Leadership Event.

  •     Ralph Burghart, Vorsitz der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Altenburg-GeraTitus Lindl hat sich für den Vortrag zum Ziel gesetzt, Anstöße zum Nachdenken und zur Positionsbestimmung zu geben. Das ist perfekt gelungen! Als Führungskraft braucht es immer wieder Rahmen wie diese Veranstaltung, um eigene Entwicklungspotenziale zu sehen.
  •     Prof. Dr. Frauke Deckow, Studiengangsleiterin an der BA GlauchauEin toller, lebendiger und überaus kompetenter, wie inspirierender Vortrag zum Thema 5 Levels of Leadership, aus dem ich viel für meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mitnehmen konnte.
  •     Thomas Buhl - Plant Human Resources Manager - Johnson Controls ZwickauIn bin mir über mein eigenes Führungsverhalten in verschiedenen Ebenen klarer geworden. Ich habe begonnen, mich in meiner Rolle als Führungskraft bewusster wahrzunehmen und werde diesen Vorgang regelmäßig wiederholen.
  •     Jana Rapke, Personalleiterin H+L Baustoff GmbHIch durfte nun zum zweiten Mal bei einer Veranstaltung mit Titus Lindl dabei sein. Mir fällt wieder etwas ein, was ich in meiner Führungstätigkeit besser machen kann. Ich war mit Sicherheit nicht das letzte Mal dabei. Immer wieder etwas Besonderes!
  •     Torsten LatussekIch bin motiviert und mit einem  Glücksgefühl aus diesen Abend gegangen.
  •     Andreas RitterDas WLE führt zu einem weiterführenden Nachdenken über den eigenen Führungsstil.
  •     Sven WilhelmIch werde wieder mehr über meine Motive nachdenken.
  •     Ralf RennerEhrlich, glaubwürdig und überzeugend.
  •     Danilo HärtzerEntwicklungsmöglichkeiten für zukünftige Tätigkeiten; Ideen & Anstupser für Erziehung in meinem familiären Umfel.
  •     Ulrike HintzenEin neuer Blickwinkel auf die Thematik "Führung". Ich werde darüber nachdenken: Welche Impulse sind für die Mitarbeiterführung in meinem/unserem Unternehmen umsetzbar?
  •     Kathrin MenzIch glaube, ich bin bereits mehr Führungskraft, als ich bislange meinte.
  •     Falk WeissbachFrisch, lebendig und pragmatisch … Atmosphäre und Vortrag, der zum Handeln anregt. Besten Dank und viel Erfolg!
  •     Ute Kiehn, Geschäftsführerin des Kraftwerk e.V. Gut organisiert, zeitlich gut geplant und inhaltlich erfüllt. Danke für den wunderbaren Abend!
  •     Susann BrummDiese Veranstaltung hat mir gezeigt, das ich auf dem richtigen Weg bin und meine Unternehmensvision durch mein Zutun greifbar scheint.
  •     Axel EngelhardtFühren hat diverse Grundbausteine, finde deinen Stil!
  •     Sophie SchmidtIch hatte einen sehr entspannten, schönen Abend.
  •     André HerzogMeine Anregungen zum Nachdenken: 1. An-sich-selbst-Arbeiten, 2. sich in Zukunft selbst mehr zu hinterfragen/reflektieren, 3. mehr auf meine Mitmenschen zu achten.
  •     Christoph SeyfarthFür mich der wichtigeste Denkinput: Veränderung braucht Zeit!
  •     Wolfram JungeGute Anregung für die Praxis.
  •     Ole Steffes, Vorstand Volksbank-Raiffeisenbank Glauchau eGIch wurde angeregt, über die Wirkung auf andere noch einmal nach zu denken - Vorbildfunktion!
  •     Dr. Mario GeißlerInspirierender Vortrag mit dem Menschen im Mittelpunkt. Vielen Dank.
  •     René Edelmann, MentaltrainerDas Bild, meinen Sohn zu erziehen, hat sich nachhaltig geändert!
  •     Shenja EdelmannNeue Erkenntnisse privat & beruflich, Motivation für meine Weiterentwicklung!
  •     Marcel KrippnerHabe neu über organisationale Beziehungen nachgedacht.
  •     Sven MorgnerDer Vortrag von Titus Lindl hat mich einerseits in meinem praktischen Führungsstil bestätigt, andererseits aber auch wertvolle Anregungen gegeben, meine Ziele durch Verbesserungen in meinem Führungsverhalten noch besser zu erreichen.
  •     Daniela HegerBestärkte mich in meinem Streben nach Veränderungen und Verbesserung; im Nachdenken und der stetigen Reflexion über mich.
  •     Martin HänelToller theoretischer Hintergrund für intuitiv empfundenes Wissen. Ansporn das eigene Führungspotential deutlich zu steigern. 
  •     Kerstin GrünertDANKE, wir müssen die Region voranbringen und ich finde es gut, dass ihr etwas dafür tut! Ich möchte bitte teilnehmen!
  •     Mario KörösiSicher keine gewöhnliche Veranstaltung. Ein smarter Abend, der mich abgeholt hat.
  •     Rayk KaiserPositives und interessantes Thema; schwierig in der Umsetzung in der Praxis; Notwendig zur Steigerung der Kompetenzen der Führungskräfte + Mitarbeiter.
  •     Roman DotzauerSehr nette Gäste! Interessanter Vortrag.
  •     Cornelia FriedrichMich begeistert die Nähe zur Praxis, die Überzeugungskraft hat und Neugier auf MEHR macht.
  •     Björn KowalewskyInnerhalb von einer Stunde konnte Titus Lindl sehr kompakt und gut nachvollziehbar vermitteln, wie man in wenigen Schritten die eigene Führungskompetenz weiter entwickeln kann.
  •     Tobias BöttgerAn dieser Steller herzlichen Dank für den gelungenen Abend.
  •     Bodo KaeberTitus Lindl vermag es, ein scheinbar trockenes Thema praktisch und frisch so zu präsentieren, dass man motiviert wird, sich tiefer damit zu beschäftigen.
  •     Sebastian WanitschkaDurch die Veranstaltung im Speziellen durch den Vortrag konnte ich selbst das eigene Tagesgeschäft wieder einmal von einer anderen Seite betrachten. So war es möglich das eigene Handeln besser und tiefgründiger zu reflektieren.
  •     Jan HirsackVielen Dank, dass ich dabei sein durfte und für das Thema Führung und Führungsfähigkeit und deren Entwicklung sensibilisiert wurde. Ich freue mich auf eine Vertiefung!
  •     Alexander SeyfertTolle Veranstaltung, interessante Vision!
  •     Susanna RiedelObwohl ich nicht so richtig wusste, was mich erwarten wird, fand ich es sehr gut. Vor allem die Interaktion am Tisch und die Gespräche mit meinen Tischnachbarn. Es war sehr gut. :)
  •     Norman GießeckeDie Veranstaltung hat konkrete und praxisnahe Schritte vermittelt, wie man selbst im Bereich Führung wachsen kann. Danke!
  •     Ute KunzSuperinteressant und spannend dargeboten. Informationen die man sofort anwenden kann.
  •     Mike LudwigDie Veranstaltung hat wichtige Impulse gesetzt, über meine Entwicklung als Führungspersönlichkeit nachzudenken. Ich werde den nächsten Schritt in Angriff nehmen, um meine Potentiale auszuschöpfen.
  •     Rainer BöttrichSehr positiv, die Führungskräfte, die Region und die Gesellschaft zu entwickeln. Solche Events sollten Tradition werden.
  •     Ralph BöttrichHat mich tief inspiriert und motiviert, sehr gute Gespräche und Erfahrungsaustausch. Freue mich auf weitere solche Abende.
  •     Daniel HänelSehr angenehmer Abend mit einem erquickenden Vortrag. Gerne wieder.
  •     Matthias G. KnothAnregungen zum Nachdenken über die eigene Führungskompetenz, Stärken & Wachstumspotentiale erhalten!
  •     Winfried KraftAnregungen zum Nachdenken, Hinterfragen und Erweitern des eigenen Führungsstils.
  •     Rene BrettschneiderImpuls, meine Transparenz gegenüber Mitarbeitern zu hinterfragen und zu optimieren!
  •     Christian ThussTolle Impulse & Gedankenanstöße zum Thema Führung. Augenöffnend für mein tägliches Leben im Privaten und im Betrieb!
  •     Alexander KraussMeine Anregungen: Selbstreflexion, Nachdenken, Hineinversetzen!
  •     Andrea RamsbeckIch beginne zu reflektieren und vermeintlich Selbstverständliches zu hinterfragen. Vielen Dank dafür!
  •     Hendrik SebastianMotivation, mich als Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln.
  •     Jessica MittangkIch habe mehr mitgenommen als den Kugelschreiber! Sehr lebensnah. Dankeschön!
  •     Tobias RapkeDie Veranstaltung, sowie der Vortrag hat mich neugierig über das Thema "Führung" gemacht. Da ich ganz am Anfang meiner beruflichen Laufbahn stehe möchte ich noch mehr darüber erfahren und Einblicke darüber gewinnen. In diesem Rahmen fand ich es sehr spannend und interessant etwas über das Thema Führung zu hören.
  •     Thomas HeinickeIch habe gelernt, ab und zu innezuhalten und mir Zeit zu nehmen, um meine Arbeit zu reflektieren.
  •     Thomas MüllerDer Vortrag hat ausgelöst, dass ich meine Beziehungen zu künftigen Angestellten ausbauen möchte.
  •     Marco WeidlichMeine nächsten Schritte nach dem WLE: 1. Reflexion des täglichen Führungsstils 2. Nachdenken über Personalbeziehungen 3. Möglichkeiten neuer Ansätze für bessere Teamarbeit umsetzen
  •     Sabrina SchmidtDer Vortrag gab mir den Impuls, das eigene Verhalten immer wieder kritisch zu hinterfragen.
  •     André FontanaVon mir intuitiv bereits eingesetzte Techniken wurden neu bestätigt. Dazu habe ich neue Blickwinkel gewinnen können.
  •     Alexander IllingDas WLE gab mir: Anregungen für das Führungsverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten in den einzelnen Levels, praktisch umsetzbare Tipps!
  •     Andreas ReicheltNeue Blickwinkel eröffnen neue Wege - schon deshalb lohnen Veranstaltungen wie diese immer.
  •     Anja BochmannMein Impuls aus diesem Abend: Zutrauen ist wichtig, um sich und andere (gemeinsam) weiterzuentwickeln.
  •     Andrea SchreiterDiese 5 Schritte sind in allen Lebensbereichen anwendbar + sehr wichtig!, Ich werde anfangen, umzusetzen!
  •     Andreas WaltherIch will mehr in meine Leidenschaft investieren.
  •     Claudia RichterEin sehr anregender Vortrag, um sein Führungsverhalten zu reflektieren.
  •     Steffi AlbutatZum Nachdenken angeregt wie meine eigenen Fähigkeiten im Bereich Führung derzeit ausgebaut sind.
  •     Jeannette MüllerDer Vortrag hat mein Wissen aufgefrischt und mich neu über die eigene Führungspersönlichkeit und -kompetenz nachdenken lassen.
  •     Lukas VorbergDie Veranstaltung gab mir die Möglichkeit mich zu reflektieren und mich zu inspirieren, was ich verändern und ausbauen kann. Die Veranstaltung stärkte meine Vision für das Unternehmen.
  •     Anja FrommholdIch konnte neu über meine Führungsrolle (Level 4) nachdenken.
  •     Heike BrowaHabe mir mitgenommen, das eigene Führungsverhalten, die eigene Rolle wieder mehr zu reflektieren und die "Luft nach oben" mehr zu nutzen.
  •     Jan FrommholdWeckte in mir Neugier - Wie funktioniert gute Führung?
  •     Doreen NeubertBrachte mir ein Nachdenken über meine berufliche Position. Auch wurden mir meine "Ängste" genommen, denn ich kann "wachsen".
  •     Romy GötzMir wurde neu bewusst, immer weiter an sich arbeiten zu müssen.
  •     Simone OehmeWichtigste Aussage des Abends: "Die Fähigkeit zu führen entwickelt sich täglich weiter." 
  •     Maik BochmannIch denke darüber nach, meinen Führungsstil zu überarbeiten.
  •     Michael ReichIch bekam den Impuls, mich selbst einmal wieder in Frage zu stellen und selbst zu reflektieren.
  •     Sandro RamsbeckIch konnte ganz neu über die Bedeutung von Führung (Inhalt & Definition) nachdenken.
  •     Roman ClaussIch erhielt Anregungen, um in meinem Unternehmen neue Impulse zu setzen.
  •     Jürgen MitterholzerKompetent und sehr persönlich - vielen Dank! Es regt zum Nachdenken an, um den Blick von außerhalb zuzulassen. Ich erhielt neue Gedanken zur transparenten Gestaltung von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen.
  •     Tilo RauSehr gute Impulse zur Selbstreflektierung und Umsetzung.
  •     Rocco EhingerToller, eindrucksvoller Abend, zeigte Möglichkeiten meinen Horizont zu erweitern.
  •     Andreas SchreiterTolle Veranstaltung, die mir in vielen Dingen der Mitarbeiterführung die Augen geöffnet hat und mir Impulse gibt, Dinge zu ändern.
  •     André BerndSehr lebendig, der ein oder andere Denker kam ins Rollen.
  •     Tobias AnkeGute, überraschende Impulse für meine Arbeit.
  •     Andreas RichterSehr guter, verständlicher Vortrag mit vielen Ansatzpunkten zum Weiterdenken u. Hinterfragen der eigenen Führung. Vielen Dank!
  •     Jens OehmeInspiriert hat mich der Gedanke der Transformation unserer Stadt/Stadtteil. Dies hat mich motiviert neu darüber nachzudenken, inwieweit ich Menschen prägen kann.
  •     Andreas WaltherGut. Fundiert. Echt hilfreich. Sehr zu empfehlen!
  •     Tobias RichterIch fühle mich durch die Veranstaltung ermutigt, Führungsverantwortung zu übernehmen und mich in dieser Hinsicht zu entwickeln.
  •     Tino RotterKurzlebig, regt zum Nachdenken an. Macht Lust auf mehr. Ideal zum Netzwerken.
  •     Lutz BiglMachte mich sehr nachdenklich; sehr lebendig und praxisnah; kommt genau richtig in meine jetztige persönliche Situation.
  •     Maik NaumannGute Impulse; hinterlässt Fragen in persönlichen Situationen; weckt den Bedarf zur Hilfestellung, um den ersten Schritt zu tun.
  •     Enrico HaaseSehr guter Wegvisor in Sachen Führung.
  •     Tom DrechselAngenehme Atmosphäre, echt, authentisch, herausfordernd, neue Erkenntnisse, ich fühle mich angesprochen - vielen Dank.
  •     Frank WielandGelungene Veranstaltung!
  •     Christian ThußTolle, einprägsame und bildhafte Sprache - "Ich bin der Deckel"
  •     G. ReiherViel interessante Blickpunkte - Aufrüttler - Danke!
  •     Sven BeierIch danke für einen interessanten und impulsgebenden Abend.
  •     Denny FreundAuthentisch!
  •     Roland SchirmerTitus Lindl überzeugt durch sein authentisches Auftreten und schafft es, die Notwendigkeit zur Reflexion über das Thema "Führungsarbeit" deutlich zu machen.
  •     Alexander SchusterSehr interessante Veranstaltung, die deutlich zum Nachdenken anregt und das Feuer entfacht, Leute besser zu führen, von meinen Ideen zu begeistern und das Gelernte weiterzutragen! Danke.
  •     Fabius MeyerInteressanter Einblick in das Thema „Führen“. Wie der Mensch das höchste Gut für jede Firma ist und bleibt. Das Leben ist Entwicklung und jeder Tag gibt einem das Ziel sich und andere einen Schritt weiterzubringen. Zwischenmenschliches Verständnis und der Wille, jeden auf seine Fähigkeiten aufmerksam zu machen und zu etwas Einzigartigem zu entwickeln.
  •     Oliver Meinhold Informativ, spannend, energiegeladen: Schritte nachvollziehbar auf den Punkt gebracht.
  •     Jens CarlowitzVielen Dank, sehr lebendig & beispielhaft!
  •     Carry AdamczakInformativ, interessant, unterhaltsam, motiviert zum Nachdenken!
  •     Bernard MillardEine inspirierende Zeit, um mich einmal mehr mit der Weiterentwicklung meiner Führungskompetenz zu beschäftigen.